3月15日下午，党委书记车先礼对医药研究中心人才团队建设情况进行了实地调研。 车先礼带队实地查看了“泰山学者”特聘专家胡雪梅教授团队及山东省医药卫生 “生殖免疫”重点实验室，首批“全国高校黄大年式教师团队” “滨州医学院精准医学研究教师团队”、“泰山学者”青年专家田梗教授团队及山东省“十二五”高校重点强化“医学生物技术”实验室的基本建设情况，校办公室、合作发展规划处、人事处、科研处等相关部门负责人参加调研。

车先礼认真听取了团队负责人对团队组建、运行现状、科研业绩和发展思路的基本情况汇报，详细了解人才团队建设存在的实际困难，对过去一段时期团队开展的工作、取得的成绩给予了肯定，针对各团队提出的目前存在的实际困难，要求相关部门尽快解决，为人才团队建设创造更好的工作和生活环境。

车先礼指出，要坚持以人才队伍为支撑，着力加强人才保障体系建设，加大人才投入力度。他希望各人才团队，着力提升科学研究水平及科技创新能力，努力实现高层次科研成果的新突破；加强科研平台建设，把医药研究中心建设成为开放、共享、高效的高水平科研平台，为全校高水平科学研究和研究生培养服务；以科研目标和任务为主导，进一步提升在相关学科领域的核心竞争力，争取在各自学科领域打造具有一定影响力的学术品牌。

人才团队成员纷纷表示，将以此次调研为契机，立足岗位实际，勇于创新，勤于研究，为学校人才团队建设和事业发展贡献新的力量。