2026年1月29日下午,医药研究中心召开2026年寒假工作部署会议和2026年工作务虚会。中心副主任许昌主持会议,全体教职工参会。
寒假工作部署会:明确要求,守牢底线
寒假工作部署会上,许昌传达学校寒假工作安排及部署,对2026年中心发展提出要求。他指出,2026年全体教职工要锚定“再创新台阶”目标,正视工作短板,树立“争创一流”意识,将个人工作与中心发展结合,以实干促提升。
针对寒假工作,许昌重点强调:一要坚守安全底线,筑牢科研防线,强调“安全永远第一位”,落实安全责任制,排查实验室、办公区域隐患,规范仪器和危险品管理;二要统筹科研与学习,确保工作不断线,鼓励教职工利用假期推进科研、撰写论文,加强学习交流,提升科研素养;三要做好假期值守,强化应急响应,值班人员坚守岗位,所有人员手机保持24小时通畅;四要倡导廉洁过节,弘扬优秀作风,严守纪律规定;五要蓄势开局起步,提前谋划新学期工作,实现工作无缝衔接。

工作务虚会:学习考核办法,凝聚发展合力
工作务虚会上,全体教职工集中学习《岗位聘期期满考核管理办法》和《岗位评聘工作管理办法》,详细解读考核核心条款,帮助教职工明确聘期目标和努力方向。
许昌强调,聘期考核以考核促提升,希望全体教职工立足岗位、主动作为,推动中心教学、学科和科研水平突破。学习后,教职工纷纷表态将对照考核标准补齐短板、提升实绩。

